People Operations & Payroll Specialist (ElevenPaths) at O2

MADRID, ES

¿QUÉ ES ELEVENPATHS?

ElevenPaths es la compañía de ciberseguridad de Telefónica, y nos gusta describirnos como una start-up porque somos un equipo con mentalidad abierta y ágil, pero, además, formamos parte de una de las principales telcos mundiales. Resumiendo… en este sentido, tenemos lo mejor de los dos mundos.
Además de apoyarnos en los mejores partners de ciberseguridad y estratégicos, creamos y desarrollamos nuestros propios productos, por lo que la innovación es uno de nuestros pilares. Buscamos nuevas formas de hacer las cosas, ideas locas, experimentar y divertirnos. Así que, como te imaginarás, buscamos personas con iniciativa, ideas frescas y entusiastas con lo que hacen, estén en el departamento que estén.
Le damos importancia a la tecnología y a la pasión por ella, pero también al talento y la calidad humana. Trabajamos en equipo para crecer como profesionales, pero también como personas. Porque sin las personas, las compañías no existirían. Éstas se construyen a base de relaciones, y como en cualquier relación, la confianza es básica. Por ello, ElevenPaths nació desde sus inicios con valores que ahora más que nunca resultan básicos, como la flexibilidad y la responsabilidad de cada uno, apoyándonos además en estructuras cada vez más planas, donde cada uno pueda desarrollar y explotar al máximo su potencial.
Si algo somos en ElevenPaths es aprendices de por vida, comprendemos que nos encontramos en un mundo cambiante, en el que no se puede dejar de evolucionar. Para ello, disponemos de formación continua, con una academia con cursos propios, ayudándonos unos a otros a comprender qué hace el de al lado y por qué, pero también con webinars, eventos, certificaciones de terceros, y todas las nuevas formas de aprendizaje que se te puedan ocurrir.
Además, somos una empresa internacional, en la que la diversidad es algo inherente, y esto nos permite estar en contacto con personas diferentes en muchos sentidos, lo cual consideramos una de las mejores formas de crecer. También, intentamos ayudar todo lo posible, y por ello nos involucramos en acciones sociales, tanto a nivel empresa como individual, en las que aportamos, al menos, un trocito de lo que somos a los que más lo necesitan.
¿QUIENES SOMOS EN EL ÁREA DE PEOPLE DE ELEVENPATHS?
El nuevo equipo de People de ElevenPaths se ha formado hace poco, y se compone de profesionales que provienen tanto de equipos de People de otras áreas de Telefónica, como de personas especializadas en áreas como la ingeniería de datos, ciberseguridad, marketing…
Somos un equipo multicultural y multidisciplinar con los valores que ya hemos comentado arriba y con una clara visión: seguir construyendo ElevenPaths como la mejor empresa de ciberseguridad para trabajar en el mundo.

¿CUALES SERIAN TUS RESPONSIBILIDADES PRINCIPALES?

  • Administración de personal y nómina y gestión de proveedores
  • Gestión de la nómina y seguridad social en cooperación con el proveedor externo (GesNext) - preparación, revisión y validación de nóminas, certificados (ITA, RLC y RNT)
  • Gestión y solución de incidencias de nómina
  • Gestión de absentismo: bajas por AT y EP, certificados de incapacidad temporal
  • Procesamiento del estado de registro de empleados: registro, cambios en los datos y desregistro de empleados
  • Cálculo de liquidaciones/finiquitos, indemnizaciones
  • Gestión de beneficios sociales
  • Actividades en el ciclo de vida del empleado, procesos de altas, cambios y bajas
  • Impuestos: aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas
  • Control de cotizaciones
  • Control y cooperación con proveedores externos / internos
  • Control de la calidad del servicio a través de SLAs
  • Seguimiento para el cumplimiento del modelo operativo
  • Reevaluación de sus procesos
  • Apoyo a servicio de atención al empleado y funciones administrativas generales del área de People

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…
  • Mínimo 3 años de experiencia gestionando nóminas en empresas de más de 500 empleados
  • Experiencia en gestión de proveedores de nómina
  • Experiencia en gestión de beneficios sociales
  • Conocimientos sólidos en elaboración de nómina, seguridad social (cotizaciones), gestión de bajas laborales, gestión de beneficios sociales, tributación…
  • Experiencia y conocimiento demostrado de Sucess Factor, Meta4 o SAP
  • Formación en RRLL, derecho con formación específica sobre nómina
  • Inglés a nivel de competencia profesional
  • Atención al detalle, organización y cumplimiento de plazos
  • Espíritu colaborativo, accesible y excelente trabajador en equipo
  • Espíritu de mejora continua, retando permanentemente el status quo para eficiente procesos, sistemas y herramientas
  • Responsabilidad y autonomía para autogestionar la carga de trabajo y trabajar de forma flexible

Cuando te unes a Telefónica


Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.
En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos


Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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